在这里你将获得

弹性时间制

良好的晋升制度

优厚的薪资待遇

优质的客户资源

每年两次公司团建

现金和礼品大奖的年会

招聘职位
  • 团队主管
  • 业務(wù)经理(lǐ)
  • 人事经理(lǐ)
  • 行政文(wén)员
  • 财務(wù)法務(wù)
  • 區(qū)域选择
  • 应聘通道

团队主管（5名）

岗位职责：

1、维护客户关系；完成公司安排的销售任務(wù)；负责公司公关。


任职资格要求：

1.20-40岁，男女不限；

2.三年以上相关经验；

3.表达沟通能(néng)力强，有(yǒu)较强的抗压能(néng)力；

4.拥有(yǒu)营销、推广能(néng)力和较好的表达沟通能(néng)力；


工作内容：

1.洞察市场环境，带领所属人员及时调整销售策略；

2.负责區(qū)域业務(wù)的开发和项目管理(lǐ)；

3.负责公司公关、维护客户关系；

4.合理(lǐ)安排分(fēn)工，培养有(yǒu)潜力的员工，完成公司安排的销售任務(wù)；


薪资福利：

1、月薪1-3W（底薪+提成+业绩+油补+社保医保），由个人能(néng)力而定。

2、团队主管-市场总监-城市经理(lǐ)-公司股东（完善的晋升平台）。